深圳天琥視覺(jué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么樣?有人說(shuō)，學(xué)習(xí)視覺(jué)設(shè)計(jì)較好的方法是不斷的做項(xiàng)目，我卻不這樣認(rèn)為，悶頭不停的做項(xiàng)目是沒(méi)有前途的，時(shí)間久了，縱然軟件越來(lái)越熟，但是稿子一定是越來(lái)越「行活兒」，較后畫圖就會(huì)成為本能，而留給思考的時(shí)間越來(lái)越少。

天琥教育

天琥秉承著“做負(fù)責(zé)任的教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)員價(jià)值”的辦學(xué)宗旨，依靠設(shè)計(jì)精英、設(shè)計(jì)總監(jiān)、藝術(shù)院校講師等強(qiáng)大師資陣容和研發(fā)實(shí)力，培養(yǎng)獵才計(jì)劃、UI設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)電商設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣、影視制作、C4D設(shè)計(jì)、PS高級(jí)合成等精英人才。先后與百度、歐派、尚品宅配、楷模、凡科股份、華視傳媒等上千家知名企業(yè)聯(lián)合實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)專項(xiàng)人才。

為什么我們?cè)谝环昼妰?nèi)不能畫出豐富的圖畫呢?

因?yàn)槠綍r(shí)積累的少，思考的少，練習(xí)的少，腦子里很空。再看幾個(gè)問(wèn)題：

無(wú)法在無(wú)網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下做設(shè)計(jì)，嚴(yán)重依賴 Dribbble

很難集中注意力，進(jìn)入平穩(wěn)思考的狀態(tài)

面對(duì)很急的需求，往往做不到60分的設(shè)計(jì)

熱衷“搬運(yùn)”，畫圖全靠找參考

發(fā)現(xiàn)沒(méi)，那些我們經(jīng)常遇到的問(wèn)題，從來(lái)沒(méi)有引起過(guò)我們的注意，為什么腦子很空?為什么嚴(yán)重依賴找參考?為什么很難投入思考?為什么創(chuàng)新能力弱?這些聽(tīng)起來(lái)似乎說(shuō)不清道不明。前面的“一分鐘測(cè)試”告訴我們，平時(shí)不做針對(duì)性的練習(xí)，凡事靠找參考，那么，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)的大門關(guān)閉的那一刻，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)“蒼白”的自己，這種狀態(tài)急需改善。

什么是視覺(jué)設(shè)計(jì)？

我們首先需要明確視覺(jué)設(shè)計(jì)是一個(gè)怎樣的問(wèn)題。說(shuō)到底，視覺(jué)是人尺度下的觀看，人類的觀看模式(觀看模式指的是視網(wǎng)膜上刺激錐狀細(xì)胞和桿狀細(xì)胞發(fā)射信號(hào)給人腦，人腦讀取信息這個(gè)過(guò)程)是一定的，所以，視覺(jué)設(shè)計(jì)師的責(zé)任就是在這種觀看模式下，為用戶的觀看做排序。

如果我們的稿子信息層級(jí)明確、造型精美、色彩搭配漂亮、轉(zhuǎn)場(chǎng)優(yōu)雅，且 pixel perfect，那視覺(jué)的問(wèn)題不就解決了么?說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，這就是為什么好的視覺(jué)設(shè)計(jì)師很少的原因。

如何開(kāi)始紙筆訓(xùn)練？- 先定一個(gè)小目標(biāo)

視覺(jué)設(shè)計(jì)能力是可以通過(guò)刻意的訓(xùn)練慢慢培養(yǎng)起來(lái)的，說(shuō)到底，是為信息排序。人類喜歡完形有親密性的元素、喜歡對(duì)齊、重復(fù)和對(duì)比，那么我們?cè)谠O(shè)計(jì)中就應(yīng)該多遵循以上規(guī)則，并且在平日的訓(xùn)練中多增加以上規(guī)則被練習(xí)的比重。

素描和色彩是一切視覺(jué)問(wèn)題的基礎(chǔ)，這兩個(gè)問(wèn)題解決起來(lái)并不難，關(guān)鍵是掌握正確的方法才能事半功倍，單憑悶頭努力是沒(méi)有用的。先定一個(gè)小目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)不求大，一定要容易完成，否則難以獲得成就感，長(zhǎng)期沒(méi)有成就感，就很難堅(jiān)持下去，從一個(gè)小問(wèn)題開(kāi)始，小問(wèn)題解決了，就慢慢給自己加大難度，循序漸進(jìn)，不要著急。