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發布時間:2021-07-02 10:25:50來源：有考培訓網綜合
CMA，美國注冊管理會計師(Certified Management Accountant)是全球管理會計組織—美國管理會計師協會(IMA)于1972年推出的管理會計領域的全球高端財會認證，是全球管理會計及財務管理領域的知名認證。與CICPA、CMA、CFA并稱世界財經領域三大黃金證書。1.入行兩三年一直找不到升職加薪的突破口。
2.做著“中層管理”遇到了躋身高層的瓶頸。
3.身為企業老板時刻擔心被競爭對手超越。
4.科班出身卻難以尋找好的工作機遇。
學歷要求(至少滿足如下條件之一)
①持有教育部認可的三年全日制大專畢業證書。
②持有教育部認可的學士學位證書。
③持有教育部認可的碩士研究生畢業證書、碩士學位證書、博士畢業證書、博士學位證書。
④持有中國注冊會計師協會認證的CPA、國家會計資格評價中心認證的中高級會計職稱證書、ACCA的全面合格會員符合CMA學士學位的教育要求。
雖說CMA考試科目只有兩門(P1-財務規劃、績效與控制、P2-財務決策)，但其考試卻涉及到會計、市場、戰略、管理、信息等多方面的內容，再加上注重理論與實踐相結合，因此考試難度不容廣大考生忽視。
該證書的成功引進，對我國緊缺的高級管理會計人才的培養，對企業特別是大中型企業戰略決策能力及國際競爭力的提升，對中國透明的資本市場的建設，有著極大的推動作用和意義。
CMA群體，在這個社會當中脫穎而出，成為引領這個時代，引領這個社會進步的一批精英，CMA搭建了一個很好的平臺，尤其是通過精英俱樂部的這種體系，大家進行橫向的交流和學習。
簡單說，財務會計的工作很可能會被機器人替代，一部分管理會計的工作可能也會被替代，但管理會計師所倡導的管理思維與理念，是無法替代的。這是一個管理者特有的能力素質，是未來會計人核心的價值體現。
中英文兩種可選，享同等含金量。
僅兩科考試，一年內即可考完取證。
不局限財務，包含戰略、決策、市場等。
每年3次開始機會，成績3年有效。
是全球財務管理者的職業典范的象征。
被譽為國際財務界的MBA。
實時監督距離考試終點，智能分配每天學習任務，清晰規劃每天學習時間。
實時監督你個人計劃執行情況，實時動態調整學習計劃 & 周期。
| 班型 | 課時 | 適合人群 | 課程介紹 |
| CMA試學課程 | 10 | 想進一步了解CMA的人群 | 129元即可獲取全套CMA教材+三場CMA全解析直播。 |
| EP智能網課 | 192 | 沒有固定學習時間的學員 | 實時全面反饋知識點掌握情況，搭建起獨有的知識圖譜，系統智能為你診斷個人的薄弱知識點，為你私人定制。 |
| CMA 私播課 | 225 | 基礎薄弱的學員 | 量身定制課程體系及教學方案，專業私教全程帶學，根據學力差異因材施教，打造數據驅動的交互平臺。 |
| CMA面授班 | 3個月 | 周末空閑，自制能力較差學員 | 采取互動案例式教學，師生互動，小組討論等形式，課程精心切分成知識課 、習題課、模考三個緊密連接。 |
| CMA寒暑假集訓班 | 223 | 有固定寒/暑期時間安排 | 每年開班2期，采取白天教學，晚上仔細討論的24小時高密度學習，通過考試認證。 |
| CMA大學生精英計劃 | 192 | 高校在校大學生 | 以“第二專業輔修”為理念，為大學生量身定制的CMA在校學習計劃。 |
CMA，美國注冊管理會計師(Certified Management Accountant)是全球管理會計組織—美國管理會計師協會(IMA)于1972年推出的管理會計領域的全球高端財會認證，是全球管理會計及財務管理領域的知名認證。與CICPA、CMA、CFA并稱世界財經領域三大黃金證書。那么，上海松江哪里有CMA培訓機構?
小編參考許多信息，給大家推薦上海高頓財經學校。高頓聯合財經組織、商學院，引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、會計職稱等在內的全球含金量較高的財經職業資格認證，為學員提供認證考試培訓、行業前沿資訊、實務技能訓練、職業發展活動等教育服務。高頓為不斷提員的通過水平，創建財經職業認證研究院，摸索中國學員教學規律，關注認證機構命題趨勢，不斷開發適合的學習工具;并組建具有深厚學術功底和豐富工作經驗的全職講師團隊，采用科學的教學方法，以確保教學品質。
為什么要考CMA?
一、CMA自身的價值
CMA均被稱為美國注冊管理會計師，是美國財務省的金牌認證，也是世界180個國家認可的證明書。同時，CMA考試內容較全面，考試科目只有兩科，考試仍有一定難度，已達c級，考試內容包括管理、財務、市場、業務等多方面，實用性較強，適合個人的全面發展。會計負責人和非會計負責人都可以參加CMA考試，適用者很廣。
二、推進國家政策
2014年國家財政部大力培養管理型會計人才，提高會計人員工作水平，推動經濟公平、持續、穩定發展。國家政策的大力推進，使各大國企業開始培養CMA人才，特別是各國企業開始EVA審查后，評價體系的變化，國有企業高層感到傳統財務人員無法幫助EVA審查，需要更多關注企業業績增長的管理會計人才。從此，中央企業開始培養CMA人才，為全社會、各類企業深入埋入管理會計CMA人才的理念成為必要。
三、市場需求
人工智能的發展，傳統會計人員面臨挑戰，各大企業受國家和國家企業的影響，開始尋求更多的管理型會計人才，為了選拔更的CMA人才，各大企業提出的薪資待遇也逐漸提高，不僅是傳統會計人員，各大企業的管理層也開始尋求事業變革，全面發展自己的價值
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