據了解，中國近年來金融科技領域發展迅猛，大有后來居上的趨勢，因此對實操型量化金融技術的需求將有增無減，預計中國CQF學員5年年均增長率將達到65%。從全球范圍來看，2021年1月入學季量化金融新生人數為歷年來較高，較2020年同期增長32%!目前，諸多取得CFA，FRM的持證人都來參加CQF培訓。從目前國內提供量化金融的崗位來看，主要有證券公司、私募基金、期貨公司和互聯網公司等等，不同的公司因為其從事的業務不同，決定了從事量化金融的職員的工作方向和內容。從職位類型分析來看，量化金融相關的職業主要包含：量化研究員、量化分析師、量化交易員和量化開發工程師等等，雖然具備良好的數學、編程和金融基礎知識是從事量化金融行業必不可少的素養，但是不同職位側重點并不相同，量化投資模型是中國量化投資市場的基本中的基本。

CQF的校友和持證人遍布全球，大部分就職于高盛、美林、摩根、匯豐、花旗、巴克萊、荷蘭銀行、美洲銀行、國際清算銀行、畢馬威等企業或者機構。

CQF就業方向及薪資待遇

一般在國內，如果量化從業3年以上，經常能碰到獵頭職位，常見的參考職位如下：

1.投研系統開發工程師：參考年薪60-120萬間

重點本科及以上，計算機相關專業，有豐富的股票或期貨量化交易系統開發經驗，中高頻或中低頻交易系統開發經驗都可以。

2.量化投資組長(或PM)：參考年薪200萬間

CTA和股指期貨PM，兩個方向的都需要，尤其重點看CTA方向的PM。要求：理工科背景，較好Top10院校畢業，2年以上經驗，實盤資金300萬以上，中短線，年后收益率15+%，目前頭部私募量化背景優先考慮，過來后會配置IT和研究員，薪資和提成open可談。

3.基金經理/PM：參考薪資：年薪60-200萬間

策略提成是公司收入的30%-50%;PS:tick2trade 100ms延遲，支持tick級交易。

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