目前，企業(yè)合規(guī)管理的主要工作是幫助企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部治理，維護(hù)規(guī)章制度，例如針對(duì)內(nèi)部的反腐、反舞弊調(diào)查，合規(guī)部的權(quán)限比較高，一般是直屬于董事長(zhǎng)或CEO管理。企業(yè)合規(guī)師是上機(jī)考試嗎?據(jù)小編了解，企業(yè)合規(guī)師考試方式是無紙化線上統(tǒng)一機(jī)考模式。

企業(yè)合規(guī)師有什么實(shí)際的幫助?

1、幫助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)，減少經(jīng)濟(jì)損失

企業(yè)經(jīng)營(yíng)不合規(guī)，面臨的后果不僅僅是被監(jiān)管部門問責(zé)，還有可能導(dǎo)致巨額罰款、名譽(yù)受損等，且受影響的不僅僅是企業(yè)本身，還有員工、客戶與投資人。

在政策的倒逼下，企業(yè)現(xiàn)在必須要在內(nèi)部建立起一套全面的合規(guī)管理體系，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題。

2、人才缺口大，職場(chǎng)躍遷新機(jī)遇

目前合規(guī)體系建設(shè)正在加速推進(jìn)，各類大、中小型企業(yè)需要填補(bǔ)在企業(yè)合規(guī)崗這一模塊的空白，人才需求比較大。

而從合規(guī)師的職業(yè)定位上看，它比較適合法務(wù)、審計(jì)、財(cái)稅等工作者補(bǔ)全知識(shí)能力短板，進(jìn)階為更全面的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理者。

不管是想繼續(xù)在原來的崗位晉升，還是轉(zhuǎn)崗升級(jí)為企業(yè)合規(guī)師，合規(guī)師的專業(yè)知識(shí)可以幫助職場(chǎng)進(jìn)階。

考試時(shí)間及方式

考試方式為網(wǎng)考,學(xué)員登錄法律人才認(rèn)證 APP 或中國集團(tuán)公司促進(jìn)會(huì)職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行考試。

考試題型及分?jǐn)?shù)

考試題型:單選題、多選題、判斷題

總分 100 分,60 分及格。考試結(jié)束后 3 個(gè)月內(nèi)頒發(fā)證書。

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