企業合規師(合規官)的職位在國外、以及一些在華外企中已存在數年，早已成為一個不可或缺的崗位。并且，其工作要求、工作內容具有極大的專業性以及不可替代性。當前，企業合規人才處于比較缺乏的狀態，各大企業為了聘請到的企業合規師，紛紛在薪資待遇上下足了“功夫”。

企業合規師考試科目有幾門?

考試科目和考試內容：

共設置有兩科考試科目，分別是企業合規師綜合知識、企業合規師綜合技能。考試科目不多，但涵蓋的內容較多，包括：企業合規相關法規、合規管理、內部控制、全面風險管理、內部審計、內部合規運營管理、合規管理體系構建、合規評價與結果運用、業務領域合規管理的綜合案例分析、合規管理人才培養與文化建設等。

合規是企業發展過程中不容輕視的存在!

經營不合規，后果不僅是被問責處罰，還可能給企業帶來難以估量的損失，甚至是破產重組，且相關案例不在少數，國內很多大型企業都曾吃過這一“苦頭”。

以前，國內很少會有企業會重視合規管理，設置專門的合規崗位的企業更是少之又少，而公司之中與企業合規沾邊兒的職位僅有法務和財務等，但并不能代替合規師的作用。在經營過程中，企業依舊會面臨著違法違規經營/交易、內部人員貪腐、以及觸及法律紅線等風險。

合規是企業發展過程中不可輕視的存在，當前，不僅是重點監管的企業尤為重視企業合規的構建，很多互聯網大廠以及新興企業也十分重視企業合規的作用，或是設立首席合規官、或是培養專門的合規師。

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