薪稅管理師考試作為當下個稅新政之下出現(xiàn)的培養(yǎng)新型復合型人才的專業(yè)資格證考試，越來越成為企業(yè)HR進步自身的知識體系，完善人力資源的薪酬福利管理與稅務管理、財務管理的無縫對接的方式。

更多的專業(yè)人才走進薪稅管理師考試的大潮之中，薪稅管理師可分為初、中、高三個級別的認證，那么從專業(yè)角度上來講，薪稅管理師考試目的是什么呢?小編為您簡單介紹中級薪稅管理師的考試目的及重要性。

中級薪稅管理師的考試目的是要理解和掌握薪酬體系設計的基本原理、企業(yè)職工薪酬在財務報表中的列報、企業(yè)薪酬的個人所得稅政策、企業(yè)薪酬的個人所得稅籌劃、企業(yè)薪酬的企業(yè)所得稅政策、企業(yè)職工薪酬的預算管理、企業(yè)職工薪酬成本管理、企業(yè)職工薪酬管理的內(nèi)部控制體系建設、企業(yè)職工薪酬法律風險管理等，以及是否具有從事薪稅管理師專業(yè)中級管理實務工作的能力。

證書作用

一、初級薪稅管理師

解決能干、干對的操作性問題。

致力于幫助人力資源及其相關崗位的基礎性工作者掌握關于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識，并具備與薪稅管理工作相關的基本工作技能。

二、中級薪稅管理師

解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。

致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設計、薪酬稅務規(guī)劃方案設計、薪酬政策制定，薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。

2020年中級薪稅管理師考試時間定為7月4日，請各位考生注意好報名時間及準考證打印等相關事宜。

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