英語六級對日后的求職重要嗎?很多企業應屆生招聘要求四六級、985/211學歷等硬件條件其實并不是職業崗位需要，而是出于減少招聘時的人力成本的考慮!畢竟應聘的學生那么多，為什么不設立門檻選擇更有可能的呢?

有這類問題的同學一定是英語四級已經通過，但是備考英語六級力不從心，或者有了不想去考英語六級的打算。但是又有疑惑，不考的話是不是對自己有影響，答案是有影響。應屆畢業生找工作由于沒有實際工作的經驗，招聘單位還是重視你在學校的一些表現的，對于非英語專業的同學來說，能證明你的英語水平也只有英語四六級了。換位思考，如果你是招聘單位的面試官，是不是成績越就會優先錄取呢?所以，從這點上來說英語六級對你日后找工作還是有一定的影響的。如果你已經工作了兩三年，這時候英語六級對你日后找工作就沒有那么大的影響了，這時候招聘單位看重的是你的工作經驗與能力。

許多同學在畢業時候會報名公務員考試或者銀行考試，這時候英語六級就顯得更加重要了。這類考試崗位很多都是要求英語六級通過，不要求英語六級考試只要求英語四級通過的崗位已經很少了，如果你有這方面的打算，建議還是努力學習一下英語，認真備考英語六級考試，日后工作給自己多一個選擇。

四六級是應屆生找工作的敲門磚

四六級的成績也反映了你的學習態度和學習能力。能考上大學的人，智商大概不差。而四級也不是很難，對于你而言努力一下就過去了，但你卻沒有過。這樣HR很可能會認為你不是一個勤奮、堅持的人，也不是一個積極上進的人。在學校尚且如此，在工作上又怎么能當一個好員工呢?場中，除卻某些天賦秉異的青年，較有可能成功的就是那些踏實的人。踏實的態度在某些方面決定了你的潛力、工作能力以及對公司的忠誠度。而四六級的分數在HR眼中就是你態度的部分體現了。

外企生存的必備技能

提及外企，人們可能會想到這樣的畫面——西裝革履的外國帥哥捧著文件不停地在會議室間穿梭，優雅知性的女白領在辦公室里忙碌……而除了讓人艷羨的工作氛圍外，外企還有相當不錯的薪資、福利也相當有誘惑力。想要進外企，除了專業水平夠硬，英語成了一項生存必備技能。所以，你在投遞簡歷時會發現，外企的招聘信息一般是英文的，就連筆試、面試也幾乎是全英文。所以，如果你沒有通過四六級考試，你能增加在面試、筆試中流暢使用英文嗎?