老年人能力評估師有政策支持嗎 前景怎么樣?下面我們就來看看吧：

新機遇新職業，前景可觀人人羨慕

政策支持

2017年，國務院印發《“十三五”國家老齡事業發展和養老體系建設規劃的通知》全面提升養老機構服務質量、加強農村養老服務等任務。

2017年發布《養老機構服務質量規范》規定了養老機構服務的基本要求、服務項目與質量要求、服務評價與。

2013年民政部發布《老年人能力評估》目的是為做好養老服務評估。

市場稀缺

每個養老機構都需設立評估中心，每位入住機構的老人均應接受老年人能力評估服務，且評估結果必須由評估師簽字確認才可以。

根據招聘網站人數推測可知，截止到2017年，全國各類養老服務機構數量達到15.5萬個，按照一個機構配備至少10名老年人能力評估師計算，全國需求老年人能力評估師至少150萬人。

行業發展

通過老年人能力評估，才能真正掌握老年人各方面的照護需求，合理分配有限的資源，科學地規劃市場供給，養老服務機構的建設、養老專業人才的培養等。

通過評估，明確養老服務市場的供需情況，指導建立長效的養老服務監督機制，實現科學管理的有序進行，改善醫療服務質量，保障老年人的權益。

職場新貴

在醫養結合養老的模式中，第一步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程，每個節點都離不開評估師。

制定老年人照護等級成為社會、老人和政府的迫切需求，加大了對老年人能力評估的需求。

薪資優厚

據某些招聘網站數據顯示，全國城市經驗豐富的評估師月薪可達萬元以上，二三線城市也可以輕松達到6000元以上。還可兼職，50-80元/人次。

就業廣泛

養老機構、醫療服務機構、體檢中心、醫療保健中心、社區衛生、健康管理公司、健康咨詢中心、康復保健用品等行業等均可就業。

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