近日，人社部、民政部聯(lián)合頒布養(yǎng)老護理員新“國標”：新增養(yǎng)老護理員在居家、社區(qū)養(yǎng)老服務中應具備的技能要求;將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無學歷要求”等。確保到2022年底前培養(yǎng)200萬養(yǎng)老護理員。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國正處于人口老齡化迅速發(fā)展時期。隨著人口老齡化問題的加深，國家越來越重視養(yǎng)老護理及健康管理這兩方面的工作，預計在2022年底前培養(yǎng)200萬的養(yǎng)老護理人員，這充分體現(xiàn)了我國對人民健康安全問題的重視程度。

健康管理師作為從事為個體和群體在營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員，對于養(yǎng)老護理有著高度的見解及專業(yè)能力。健康管理師成為適合護理人員的熱門職業(yè)，健康管理的春天就要來臨了。

老年人健康管理服務是根據(jù)老年人的生理、心理特點和健康狀況，建立在健康管理的基本服務流程之上，通過健康檢測、健康評估和健康干預等方式，對老年人個人或群體進行健康服務的過程。通常會進行以下服務：

一、常規(guī)照護

對老年人的生活能力進行評估并分級，并按照不同照護標準進行服務。照護內(nèi)容有：①生活照料服務②護理服務③精神支持服務④安全保護服務 ⑤環(huán)境衛(wèi)生服務⑥康復娛樂服務等。

二、健康評估

在老年人健康檔案的基礎上進行健康評估，健康檔案是掌握老年人健康狀況的基本工具，完整的健康檔案能夠幫助健康管理者系統(tǒng)了解老年人的健康問題及患病的相關(guān)信息。系統(tǒng)的老年人健康評估應包括健康史、自理能力、精神狀況、功能活動等評價，在此基礎上對老人進行健康分級，以便于后續(xù)針對性的跟蹤管理。

三、營養(yǎng)干預

具體措施有：①根據(jù)老年人的膳食需求和當?shù)?、當季的食材供應，制定出合理的營養(yǎng)食譜;②定期開展講座對老年人講解營養(yǎng)知識，糾正飲食觀念上的誤區(qū)，使之主動改變不良的飲食習慣;③對食堂工作人員進行營養(yǎng)配餐和烹調(diào)方式的指導;④對護理人員進行相關(guān)知識的培訓，使之在日常生活中幫助老年人糾正飲食觀念上的誤區(qū)。

四、慢病管理

通過健康體檢和健康評估，將老年人分類為一般人群、不同病種慢性病的高危人群和患病人群。并進行分層級、分病種的慢性病管理。具體措施有：①為每一位慢病患者制定詳細的健康促進方案;②健康管理師分片管理，明確管理目標，定期修正目標及方案;③開展慢病專項講座，組織與專家互動;④組織慢病人群定期復查，詳細記錄重要指標走勢;⑤在慢病人群中舉辦“科學運動降體重”、“合理運動降血糖”等活動。同時對于因罹患心腦血管疾病、阿爾茨海默病等慢性疾病而失能、失智的老年人，除了要為其提供生活照料服務外，還應將其的健康管理工作重點放在日常生活康復訓練和輔具使用上。