為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕5號(hào))要求，加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、全面放開(kāi)養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)等政策措施，按照2019年政府工作報(bào)告對(duì)養(yǎng)老服務(wù)工作的部署，為打通“堵點(diǎn)”，消除“痛點(diǎn)”，破除發(fā)展障礙，健全市場(chǎng)機(jī)制，持續(xù)完善居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，建立健全高齡、失能老年人長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)體系，強(qiáng)化信用為核心、質(zhì)量為保障、放權(quán)與監(jiān)管并重的服務(wù)管理體系，大力推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)供給結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)養(yǎng)老人才服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理水平，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)健康發(fā)展。

近日，人力資源社會(huì)保障部、民政部聯(lián)合頒布《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》(以下簡(jiǎn)稱2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》)做了重大修改：一是增加了對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的技能要求，二是放寬了養(yǎng)老護(hù)理員入職條件，三是拓寬了養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)發(fā)展空間，四是縮短了職業(yè)技能等級(jí)的晉升時(shí)間。本次修訂對(duì)指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)培訓(xùn)、開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、提升養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能、緩解養(yǎng)老護(hù)理人才短缺矛盾、規(guī)范和發(fā)展老年人生活照料和護(hù)理服務(wù)、擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給、促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)等具有重要推動(dòng)作用。

開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動(dòng)，確保到2022年底前培養(yǎng)培訓(xùn)200萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員。指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)鑒定工作，指導(dǎo)各地建立養(yǎng)老護(hù)理員薪酬待遇與職業(yè)技能等級(jí)掛鉤制度，建設(shè)全國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員信息和信用管理系統(tǒng)。通過(guò)上述舉措，著力提升養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)發(fā)展能力，滿足億萬(wàn)老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求和對(duì)美好生活的向往。

一、鑒定考核對(duì)象：

從事敬老院、養(yǎng)老院、老年社會(huì)福利院、老年公寓、護(hù)老院、社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理和服務(wù)人員以及準(zhǔn)備從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人員。

二、申報(bào)條件：

——養(yǎng)老護(hù)理員(具備下列條件之一者)

1.連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年以上。

2.具有相關(guān)專科以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3.具有相關(guān)本科以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

——養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)經(jīng)理(具備下列條件之一者)

1.連續(xù)從事相關(guān)工作滿5年以上。

2.具有相關(guān)專科以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

3.具有相關(guān)本科以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

4.具有研究生以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

——養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)院長(zhǎng)(具備下列條件之一者)

1.連續(xù)從事相關(guān)工作滿6年以上。

2.具有相關(guān)專科以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3.具有相關(guān)本科以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

4.具有研究生以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

三、證書(shū)頒發(fā):

培訓(xùn)班采取面授方式進(jìn)行，培訓(xùn)經(jīng)考核鑒定合格由全國(guó)職業(yè)技能考試鑒定中心頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，可作為在本行業(yè)專業(yè)崗位職業(yè)能力考核的證明，并在崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。證書(shū)可登錄全國(guó)職業(yè)技能考試鑒定中心官方網(wǎng)站查詢。證書(shū)全國(guó)通用、全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢、無(wú)須年檢。