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國家公務員考試申論熱點解讀:超國人待遇

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來源:中公教育

2019-09-05 11:18:54

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2019年7月9日,福州某大學的埃及留學生在交警阻攔其違法帶人后,肆無忌憚的襲警,交警卻只能逃跑,最后的處理也只是讓其書面悔過,并無拘留等強制措施,引起了網(wǎng)友強烈反響;幾乎在同一天,某著名“世界一流大學”也發(fā)了一個關于其為外國留學生招“學伴”的事件,著實讓這家知名學府顏面掃地,管校方竭力解釋,公開道歉,盡管承諾“學校將對’學伴’項目進行全面評估,認真總結反思,不斷改進工作,不負社會各界對其的期望”。無奈,“一配三’,“結交外國異性友人”這兩個驚艷詞匯,由于其高頻出現(xiàn)而成了這個學伴項目向世人展示的標簽。這也就引出我們今天的熱點話題——超國人待遇。

超國人待遇是指國內個人或某種組織,區(qū)別對待國人和外國人,資源要素相同情況下,給予外國人更多優(yōu)待。長此以往,不僅降低政府或組織的威信,助長崇洋媚外歪風,加重人民民族自卑感,更是加重社會矛盾升級,掣肘社會和國家發(fā)展。之所以頻繁出現(xiàn)此類現(xiàn)象,無外乎個別人員的錯誤觀念,對本土文化和自身道路不自信,一心認為“外來和尚會念經(jīng)”,“外國月亮比中國圓”。

還有稍早一點的多起事件,同樣證明了這一點。武漢警方為日本游客快速找回丟失的自行車,揚州副市長冒雨探望津巴布韋黑人孕婦,火車為日本人臨時停車并派警車護送他們去機場……可見給外國人“超國民待遇”不是一個個案,而是一個普遍現(xiàn)象。一個個感動洋人的故事,背后是國人的缺少自信。這與社會主義核心價值觀不符,違背了“四個自信”,有損于為人民服務的國際形象。

中國自古便是禮儀之邦,正所謂:“有朋自遠方來,不亦樂乎。”在經(jīng)濟全球化,文化交流交融的今天,唯有與時俱進,開放共享,才能取得發(fā)展,謀得復興。我們從不反對國人友人來中國學習、學習,對于朋友,外國友人,我們向來都是抱著歡迎的態(tài)度接納,互相尊重,包容理解,但既然在中國領土,吸吮著中國的空氣,理應尊重中國法律規(guī)定,自重自愛。同時個別人員或組織,也應擺正觀念態(tài)度,樹立“四個自信意識”,友善對待外國友人的同時,公平對待國內民眾,一視同仁,杜絕“超國民待遇”,公平公正,做好自身工作,切莫為了所謂的“國際面子”“形象工程”,消耗了國民情懷。

從1840年到現(xiàn)在,170多年了。這期間,無數(shù)仁人志士追求救國救民的真理,追求國家的獨立、民族的解放、人民的當家做主權利,前仆后繼。終于到1949年,新中國成立了,中國人民站起來了,但給外國人“超國民待遇”,就是不自信的明證。什么時候國人不再低外國人一等,中國才是真正大國。

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