在“大合規(guī)”時代下，為了適應(yīng)企業(yè)合規(guī)發(fā)展的趨勢，滿足企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)對人才的需求，“企業(yè)合規(guī)師”誕生!企業(yè)合規(guī)師成為正式職業(yè)，是推動企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)中的重要舉措。得到國家認(rèn)可的企業(yè)合規(guī)師，職業(yè)地位也得到了重要保障。

那么企業(yè)合規(guī)師主要針對的報考對象有哪些呢?

1、大中小型企業(yè)各級管理人員、合規(guī)管理人員、風(fēng)險管理人員、法務(wù)人員、技術(shù)研發(fā)人員、生產(chǎn)人員;

2、政府機關(guān)、事業(yè)單位和高等院校及科研機構(gòu)的中層合規(guī)管理人員;

3、注冊會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所、金融、保險、證券等單位中、高層管理者;

4、從事會計、審計、稅務(wù)、財稅、金融、法務(wù)等相關(guān)職業(yè)、擔(dān)任企事業(yè)單位會計、審計、財務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)、財稅、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

而報考企業(yè)合規(guī)師沒有專業(yè)上的限制，即任何專業(yè)都可以選擇報考。新事物的出現(xiàn)一般都會伴隨新的風(fēng)口，企業(yè)合規(guī)師也是如此。

隨著企業(yè)對合規(guī)管理建設(shè)的不斷重視，尤其是政府也出臺了一系列企業(yè)合規(guī)管理政策及指引，企業(yè)對于合規(guī)人才的需求也會愈來愈迫切。

企業(yè)合規(guī)師也將在企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營發(fā)展、履行社會責(zé)任、提高企業(yè)競爭力，以及企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展等方面，發(fā)揮積極的作用。

法治化營商環(huán)境帶來的職業(yè)新機遇

據(jù)介紹，企業(yè)合規(guī)并不是一個新概念，其存在的歷史接近百年，從人類歷史第一部《反壟斷法》頒布起，通過法律法規(guī)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營活動，維持市場秩序的探索就已經(jīng)開始。企業(yè)合規(guī)在中國也有十幾年的歷史，早期，這些規(guī)范、指引集中于金融領(lǐng)域，近兩年開始擴展至全行業(yè)各類企業(yè)。

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